Bent u als werkgever duidelijk genoeg naar uw medewerkers? Maakt u concrete afspraken en geeft u voldoende uit handen? Bent u alert genoeg op de signalen van werknemers? Of vindt u het moeilijk mensen te wijzen op hun fouten of het niet nakomen van afspraken? Voor werkgevers die meer uit zichzelf willen halen, heeft Alles voor groene arbeid een speciale module ontwikkeld: ‘Alles om een betere werkgever te worden’.
Wat doen we?
- Bedrijfsscan
In een maximaal 2 uur durende bedrijfsscan brengen we de situatie op uw bedrijf in kaart. We kijken onder andere naar kwaliteiten en vaardigheden (van werkgevers en medewerkers), maar ook naar bereikbaarheid, overleggen en het maken van duidelijke afspraken. Aan de hand daarvan brengen we een advies uit.
- Scholing voor de werkgever
Scholing komt ten goede aan uw eigen ondernemerschap, de efficiency en prestaties van uw bedrijf en de motivatie van het personeel.
- De werkgever als coach
Medewerkers met de juiste competenties aan uw bedrijf binden, is een vaardigheid die u moet ontwikkelen. Wij helpen u bij deze belangrijke taak als coach.
- Regelmatig werkoverleg
Een medewerker die betrokken is bij de bedrijfsvoering en weet wat van hem wordt verwacht is van groot belang. Tijd voor werkoverleg moet daarvoor ingeruimd worden. Alles voor groene arbeid helpt dit overleg gestructureerd aan te pakken en met regelmaat in te plannen.
- Het functioneringsgesprek
Individueel maakt u afspraken met uw werknemer en stelt u samen doelen vast. Dit kan bijvoorbeeld in een functioneringsgesprek. Wij helpen u bij het inrichten en voeren van functioneringsgesprekken.
Wat kost het?
Voor het oriënterend bedrijfsbezoek ontvangt u geen factuur. Daarna volgt een voorstel voor de gevraagde werkzaamheden.