MTO - Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Het Medewerkerstevredenheidsconderzoek (MTO) geeft bedrijven antwoord op de vragen of medewerkers de passie hebben die nodig is om het bedrijf succesvol te houden of maken.

Het bied een rapportcijfer op een aantal onderdelen.

• Het bedrijf
• Mijn functie
• Samenwerking
• Afstemming en Communicatie
• Informatieverstrekking / behoefte
• Management en Beleid
• Stijl van leidingegeven en leidinggevende
• Loyaliteit

Medewerkers hebben de mogelijkheid om zelf met verbeterpunten te komen.
Het MTO kan gebruikt worden om jaarlijks de stand van zaken op te maken en inzicht te houden in relatie tussen beleid, werknemerstevredenheid en het functioneren van de organisatie. 

Ook word het MTO ingezet bij veranderingtrajecten, bijvoorbeeld de aankoop van een nieuw bedrijf of een uitbreiding. Het MTO kan dan worden gebruikt als een 0 meting en meet de effecten van het ingezette traject.

Medewerkerstevredenheid hangt namelijk nauw samen met produktie, verloop en efficientie.

Het MTO is een online tool waar iedereen in de organisatie een toegangscode voor ontvangt.
Waarna er een schriftelijke analyse en aanbevelingen worden aangeboden.

Voor meer informatie neem contact op met een van onze adviseurs