Nieuws arbeid

Cao partijen willen CAO glastuinbouw verlengen.

Partijen betrokken bij de onderhandelingen voor de CAO Glastuinbouw zijn overeengekomen om de huidige CAO ongewijzigd te verlengen tot en met 30 juni 2010. Een mobiliteitscentrum en een meerjarenprotocol vormen onderdeel van de afspraak.

De afspraken worden pas definitief als er achterbanraadplegingen hebben plaatsgevonden. Partijen informeren momenteel hun leden.

Het resultaat bestaat uit drie onderdelen:

 

  1. Ongewijzigde verlenging van de CAO tot en met 30 juni 2010
  2. Het inrichten van een Mobiliteitscentrum
  3. Meerjaren perspectief

MOBILITEITSCENTRUM (MC)

Om de gevolgen van de economische crisis voor de sector glastuinbouw te ondervangen, hebben sociale partners besloten een mobiliteitscentrum in te richten.

 

Doelstelling van het MC:

 

 

  • Medewerkers die boventallig dreigen te worden en zich hebben gemeld bij het MC worden ondersteund bij vinden van ander vast werk in de sector.
  • Medewerkers die ontslagen zijn en zich hebben gemeld bij het MC wordt een dienstverband aangeboden bij of met tussenkomst van het MC op basis van een MUP (arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht):
  • In hun inkomen wordt voorzien d.m.v. een WW-uitkering.
  • Bij een aanbod van passend werk (conform definitie van UWV), moet dit aanvaard worden.
  • Werk tijdens de detachering wordt beloond volgens de CAO Glastuinbouw.
  • De uitkering en eventueel loon uit werk, worden betaald via het MC.
  • Er is een aanbod van toegespitste opleidingsprogramma’s die geen kosten voor de medewerker met zich meebrengen.

 

Randvoorwaarden voor succes:

  • Werkgevers worden geacht boventalligheid onmiddellijk te melden bij het MC.
  • Werkgevers worden geacht (toekomstige) vacatures te melden bij het MC.
  • Werknemers worden geacht zich onmiddellijk na de aanzegging van het ontslag te melden bij het MC.
  • Excellente dienstverlening vanuit het MC.

Een nadere uitwerking van het MC, inclusief overleg met betrokken externe organisaties, wordt uitbesteed aan een kwartiermaker. Het bestuur in oprichting stuurt de kwartiermaker aan. De kosten van het MC worden gefinancierd uit bijdragen van het fonds CAMB, meer specifiek uit de opgebouwde reserves voor BBL trajecten. Onder verantwoordelijkheid van het bestuur wordt door de kwartiermaker gezocht naar externe financiering. Het mobiliteitscentrum wordt voor de periode van een jaar ingericht waarbij er naar gestreefd wordt om op 1 september 2009 operationeel te zijn.

 

 

MEERJARENPROTOCOL

Partijen bij de CAO Glastuinbouw stellen een werkgroep in. De werkgroep heeft de opdracht tot het ontwikkelen van een meerjarenperspectief voor de arbeid en arbeidsverhoudingen in de sector. Partijen kunnen daarbij eigen voorstellen inbrengen.

 

Onderwerpen zijn ondermeer:

  • Moderne arbeidsverhoudingen en medezeggenschap
  • Ontwikkelingen van de arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsomstandigheden en de introductie van de Arbocatalogus
  • Loopbaanbeleid en scholing.

 

 

alles

Meer nieuws